Transparencia

Aragón Exterior, S.A.U.

Director Gerente

Javier Andrés Álvez


Datos de contacto

Avenida Ranillas, 63, 2 ºA
Parque Empresarial Zentro Expo
50018 - Zaragoza
Tfno.: 976 22 15 71
javier.andres@aragonexterior.es


Nombramiento B.O.A.

Fue designado por el Consejo de Gobierno de Aragón de 14 de febrero de 2017 y nombrado en el consejo de administración de Aragón Exterior en la misma fecha.


Datos biográficos profesionales

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (Universidad Politécnica de Madrid 1996).
Master Especialización en Construcción (SEOPAN 1997).
Advanced Managment Program ( IE Bussines School 2010).

Inició su carrera profesional en 1996 en FERROVIAL en la división de construcción, posteriormente desempeñó puestos directivos en empresas constructoras y de servicios liderando la puesta en marcha de proyectos de infraestructuras y urbanísticos. En 2004 se incorpora al Grupo ARAMON como Director de Operaciones donde ejecutó y puso en marcha inversiones por valor de 100 millones de Euros. En 2007 es nombrado Director General de ARAMON , posicionando a la Compañía como primer holding de turismo de nieve y montaña de España. Durante esta etapa desempaña también los cargos de Vicepresidente 1º de ATUDEM, Vocal del Consejo de Administración de VIAJES ARAGÓN ESQUÍ, Miembro del Consejo de Turismo de Aragón y Miembro de la Comisión de Economía de la CREA.

En 2017 se incorpora en Aragón Exterior como Director General.


Órganos colegiados y consejos de dirección y administración de organismos públicos y sociedades mercantiles en los que participa

No participa.


Actividades públicas y privadas para las que haya autorizado o reconocido compatibilidad

No realiza ninguna actividad, pública o privada, que requiera solicitud de compatibilidad.


Retribuciones

SUELDO: 64.000,00 € Bruto/Anual

No se le reconoce complemento personal transitorio alguno.


Indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo

El desistimiento por parte de la Sociedad conlleva que la empresa deba abonar al alto directivo una indemnización de siete días de salario por año trabajado con un límite máximo de seis mensualidades.




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