Transparencia

Departamento de Economía, Industria y Empleo

Directora Gerente del Instituto Aragonés de Empleo

Ana Vázquez Beltrán


Datos de contacto

Avenida Sainz de Varanda, 15
50009 - Zaragoza
Tfno.: 976 71 45 52
gerencia.inaem@aragon.es


Nombramiento B.O.A.

Datos biográficos profesionales

Zaragoza (1975). Licenciada en Derecho y Máster en Gestión Pública por la Universidad de Zaragoza. Ha sido becaria de investigación FPU y profesora ayudante en el área de Derecho del Trabajo del Departamento de Derecho de la Empresa de la Universidad de Zaragoza, donde obtuvo el Diploma de Estudios Avanzados, realizó estancias de investigación en Universidades Europeas y publicó artículos doctrinales.

Funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores Superiores de la Comunidad Autónoma de Aragón desde el año 2006, ha sido asesora técnica del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo y secretaria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón entre los años 2007 y 2011, Jefa de Servicio de Asesoramiento Jurídico y Coordinación Administrativa del Departamento de Hacienda y Administración Pública y secretaria de la Junta de Reclamaciones Económico-Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón entre los años 2011 y 2015.


Funciones

Corresponden al Instituto Aragonés de Empleo las funciones de planificación y gestión de las políticas de empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón, enumeradas en el artículo 2 de la Ley 9/1999 y, en concreto, las siguientes:

1) En relación con la intermediación del mercado de trabajo, en la que el Instituto representa el eje central:

a) Las funciones de ejecución, en materia de intermediación laboral, garantizando la transparencia y accesibilidad a la información por parte del sistema público de empleo estatal.
b) Las funciones de ejecución relativas a la obligación de los empresarios de registrar o, en su caso, comunicar los contratos laborales en los términos legalmente establecidos, así como la comunicación a la oficina de empleo de la terminación de éstos.
c) La autorización, renovación, modificación y extinción de las agencias de colocación cuyo ámbito de actuación no supere el del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.
d) Las funciones relativas a las actividades de la Redes Europeas de Servicios de Empleo (EURES) en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.

2) En relación con la planificación, gestión y control de laspolíticas de empleo:

a) La gestión de los programas de apoyo y fomento al empleo. b) La organización y articulación en el ámbito de Aragón de los convenios con las entidades asociadas de los servicios integrados para el empleo.
c) La gestión y control de los programas nacionales de escuelas-taller, casas de oficio y talleres de empleo.
d) La gestión de conciertos, convenios de colaboración y subvenciones que correspondan, con especial incidencia en lo que se refieran a las corporaciones locales.
e) La calificación y registro administrativo de las sociedades laborales.
f) La promoción, formación y asesoramiento en materia de cooperativas y sociedades laborales.
g) La calificación, registro administrativo y control de subvenciones de centros especiales de empleo

3) En relación con la formación profesional ocupacional y continua:

a) La ejecución de los planes y programas derivados de la política del Gobierno en materia de formación profesional ocupacional y continua, para implantar una Formación Profesional orientada hacia el empleo.
b) El diseño, implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Formación e Inserción Profesional.
c) La gestión de las acciones del Plan de Formación Ocupacional de la Comunidad Autónoma de Aragón y del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
d) La propuesta y programación de las acciones formativas derivadas de las necesidades que se detecten y de la prospección de demandas de ocupación.
e) La elaboración de estudios y prioridades sobre necesidades formativas destinadas a mejorar la cualificación de los trabajadores aragoneses.
f) La adecuación de la oferta formativa en materia de Formación Ocupacional a través de la homologación de especialidades formativas y centros colaboradores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
g) La gestión Iniciativas Comunitarias tendentes a mejorar la calidad de los procesos formativos.
h) La gestión de programas europeos tendentes a mejorar la cualificación de los recursos humanos en Aragón.
i) La coordinación con el Consejo de Formación Profesional y los órganos dependientes del mismo.

4) Potenciar los servicios de orientación profesional en su ámbito de competencia.

5) La elaboración, control y seguimiento del Plan de Empleo de Aragón.

6) Estudios y propuestas en materia del mercado de trabajo, sin perjuicio de las competencias de otros organismos.

7) Las funciones de ejecución relativas al cumplimiento de las obligaciones de empresarios y trabajadores, y, en su caso, la potestad sancionadora, en las materias relativas al empleo y desempleo, en los términos establecidos en la legislación del Estado.

8) La elaboración del anteproyecto de presupuesto del Instituto y de propuestas de modificación de crédito y de liquidación de dicho presupuesto, así como su ejecución, de acuerdo con lo que establezca la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón y la Ley de Presupuestos de cada ejercicio.

9) La gestión de la contabilidad del Instituto, con sujeción al régimen de contabilidad pública, en los términos previstos por la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.

10) La gestión de la cuenta de la tesorería del Instituto, con las competencias establecidas en la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.

11) Cualesquiera otras funciones que, en materia de empleo, formación ocupacional y continua o intermediación en el mercado de trabajo, correspondan a la Comunidad Autónoma de Aragón.



Órganos colegiados y consejos de dirección y administración de organismos públicos y sociedades mercantiles en los que participa
  • Consejo General del Instituto Aragonés de Empleo (con voz pero sin voto) (ACAAragón)
  • Comisión Permanente del Consejo Aragón del Instituto Aragonés de Empleo (presidenta) (ACAAragón)
  • Comisión de Seguimiento de la Contratación (presidenta) (ACAAragón)
  • Consejo General de Cooperativismo (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo de Relaciones Laborales de Aragón (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Comité Seguimiento Programa Operativo FSE (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo de Dirección del Instituto Aragonés de Fomento (vocal) (ACAAragón)
  • Fundación Emprender en Aragón (vicepresidenta primera) (ACAAragón)
  • Fundación Aragón Invierte (secretaria no patrona, con voz pero sin voto) (ACAAragón)
  • Consejo Rector del Instituto Tecnológico de Aragón (vocal) (ACAAragón)
  • Observatorio Aragonés de Violencia sobre la Mujer (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Observatorio Aragonés de la Familia (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Observatorio Aragonés de las Comarcas (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo Aragonés de Servicios Sociales (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo Interadministrativo de Servicios Sociales (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo Aragonés de Formación Profesional (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Comisión Permanente del Consejo Aragonés de Formación Profesional (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Foro de la Inmigración en Aragón (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Comisión Interdepartamental para la Inmigración (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Comisión Interdepartamental en materia de Juventud (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Mesa de Empleo y Centros Especiales de Empleo (representante del Departamento) (ACAAragón)
  • Consejo Económico y Social de Aragón (vocal suplente) (ACAAragón)
  • Comisión Técnica de Directores Generales de los Servicios Públicos de Empleo (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Consejo General del Sistema Nacional de Empleo (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Comisión Permanente del Consejo General de la Formación Profesional (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Consejo General del Sistema Nacional de Empleo (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Comisión de Coordinación y Seguimiento de Traspaso de Competencias INAEM – SEPE (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Comisión Regional de Seguimiento del Programa de Fomento de Empleo Agrario (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)
  • Consejo Social del CRN (Centro de Referencia Nacional) de producción fotográfica y audiovisual de tecnologías (representante de la Administración de la Comunidad Autónoma) (AGE)

Asociaciones, fundaciones y entidades privadas de cuyos órganos directivos forma parte

No participa.


Actividades públicas y privadas para las que haya autorizado o reconocido compatibilidad

No realiza ninguna actividad, pública o privada, que requiera solicitud de compatibilidad.


Retribuciones

SUELDO: 64.102,45 € Bruto/Anual
TRIENIOS: 4 - IMPORTE: 2.280,48 € Bruto/Anual
IMPORTE TOTAL: 66.382,93 € Bruto/Anual


Indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo

Ninguna.


Declaración sobre bienes, derechos y obligaciones patrimoniales


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